Трудозатраты

Что такое трудозатраты? В экономике под трудозатратами понимается количество единиц затрат труда персонала, необходимых для завершения работы. Они обычно измеряются в человеко-часах, в человеко-днях, человеко-месяцах или человеко-чтонибудьещё. Трудозатраты бывают плановые и фактические, и используются для расчёта сроков окончания проекта и финансовых затрат на проект.

Фактические трудозатраты – это выполненный уже объём работ в проекте.

Плановые трудозатраты – это планируемый объём работ в проекте.

Есть системная проблема при оценке плановых трудозатрат. Производительность разных сотрудников может различаться в разы. Поэтому, в том случае, когда не известно, кто будет исполнять конкретную задачу, очень трудно дать оценку трудозатрат в абсолютных единицах. Некоторые методологии для решения этой проблемы используют следующий способ. Во-первых, при планировании на задачи не назначаются исполнители. Эти методологии используют тот факт, что проект делает команда, а производительность команды – величина более-менее постоянная. Во-вторых, для измерения трудозатрат используют относительные единицы: стори поинты, чистые часы и т.п. В этом случае оценивается не фактический размер задачи, а относительный. Например, если размер одной задачи - 2 стори поинта, а другой – 4, то вторую задачу делать в 2 раза дольше, чем первую. Выполнив несколько задач, можно оценить скорость выполнения проекта командой в стори поинтах и вычислить цену одного стори поинта и, следовательно, спрогнозировать дату окончания и стоимость проекта.

 

Итак, можно сказать, что трудозатраты, это мерило работы. Или, как теперь модно говорить, KPI объёма работы.

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.

Комментарии: